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Portal Competência

21 de fevereiro de 2014
Eduardo Shinyashiki


Estabeleça metas para o ano e evolua com elas

Qual é seu desejo para 2014?

Estabeleca metas para o ano e evolua com elas

Qual é seu desejo para 2014? Todos nós temos um ideal, algo que nos motiva a acordar todos os dias em busca de um sonho. Aquele objetivo que você ainda não realizou no ano anterior, mas que nunca saiu da sua mente, do seu coração.

Às vezes, parece que a passagem do dia trinta e um de dezembro para o primeiro de janeiro acontece como mágica e, a partir daí, as mudanças pretendidas para a conquista dos objetivos se iniciam automaticamente. No entanto, é necessário além do desejo, um conjunto de ações para que o efeito se realize e nos satisfaça na vida concreta. O primeiro passo é a construção de uma meta.

No início do ano, é natural todos nós olharmos com mais intensidade para dentro de nós mesmos e nos perguntarmos, sinceramente, a respeito dos reais desejos para o ano que se inicia. Essa reflexão é muito importante para nos resguardarmos de possíveis interferências que possam surgir para dificultar a conquista dos nossos sonhos e desejos. Mas, depois, a rotina volta, e muitos se perdem em seus propósitos. Como, então, não perder os objetivos de vista e estar envolvido com sua meta dia após dia?

Segundo estudos (e experiências pessoais), mais de 50% das pessoas que elaboraram uma lista daquilo que querem mudar ou conseguir, depois de alguns meses, nem lembram mais o que tinham decidido e, aproximadamente, 20% das pessoas irão fazer os mesmos desejos do ano passado nas “novas” resoluções do ano vindouro.

Além do exercício da reflexão, importante em todos os momentos da vida e não apenas no começo de novo ano, é essencial saber se os objetivos que você tem como prioridade servem realmente para você como pessoa, pois é comum selecionarmos metas que não são para nós, que não fazem parte da nossa vida ou do que temos como valores. Isso significa que é preciso ponderar o que é realmente válido para ter aquele entusiasmo real e buscar as respostas que tanto necessitamos, dentro de um propósito pessoal.

Tenha também atenção para saber se suas metas não beiram o impossível, pois parte do êxito é ser realista, o que evita um círculo vicioso de propósitos e fracassos, de esforços e decepções, de tentativas e desistências.

Metas e objetivos nada mais são do que pensamentos sobre o futuro, e, se usarmos essa vantagem de raciocínio, teremos mais chances de concretizar a visão idealizada. Estabelecer a visão é seguir o caminho para alcançar o objetivo real, saber quais são os talentos necessários para se chegar aonde se pretende, determinar em que lugar deseja estar e, a partir deste momento, agir de acordo com o que definiu para si mesmo como um caminho a ser percorrido.

Se, no decorrer dele, falharmos em algum momento, ou nos desmotivarmos por um instante, reajuste a rota e tenha em mente que você sempre pode mudar e melhorar para alcançar os bons desejos do começo do ano.



Eduardo Shinyashiki

É palestrante, consultor organizacional, escritor e especialista em desenvolvimento das Competências de Liderança e Preparação de Equipes. Presidente da Sociedade Cre Ser Treinamentos, colabora periodicamente com artigos para revistas e jornais. Autor dos livros: Viva como Você Quer Viver, A Vida é Um Milagre e Transforme seus Sonhos em Vida - Editora Gente. Para mais informações, acesse www.edushin.com.br.